人民網武漢4月2日電 作為“2025高等教育人才培養與就業發展研討會”活動之一，“就業育人單元：高等教育與高質量就業路徑探索”平行會議近日在湖北武漢舉辦。會上，《量化考研：2025年考研年度報告》（以下簡稱《報告》）發布。

據了解，《報告》全面呈現了考研趨勢、招生數據、學員特征及備考規劃，為廣大考研學子提供了科學的備考建議。新東方大學生學習與發展中心考研項目總監李琳表示，當前考研命題呈現出能力導向和反押題的特點，統考佔比逐步提升。為此，新東方設計了詳細的備考方案，滿足考生差異化學習需求，提升備考效率。

活動現場。

在圓桌對話環節，多位嘉賓圍繞“推動產教融合與高校就業體系的創新與優化”展開討論。鄭州大學團委創新實踐部部長周建勛分享了學校推進產教融合的經驗﹔天津師范大學就業中心主任袁婧介紹了學校探索“AI +專業”建設的成果﹔北京聯合大學特殊教育學院黨委書記李岩強調了教師隊伍建設的重要性﹔武漢學院校學工處處長李世峰則表示，高校應充分調動自身積極性，培養適應市場需求的專業人才。

“隨著DeepSeek的出現，企業對大學生創新思維和解決問題能力提出了更高要求，用工模式也隨之改變。”智聯招聘副總裁汪維綱表示，各方需齊心協力，幫助大學生提升應對新挑戰的能力，同時大學生也應主動順應時代趨勢，不斷提升自身能力，更好地適應時代發展。

會上，清華大學技術創新研究中心、智聯招聘、新東方大學生學習與發展中心等多家單位聯合發布了《中國職業高等院校競爭力白皮書》。清華大學技術創新研究中心主任助理於飛認為，專升本已成為職業高校學生的重要選擇，且職業高校校友創業企業為母校畢業生提供了更多就業機會。

此外，在“次時代職業教育學生培養與就業能力提升”圓桌對話中，多位嘉賓圍繞校企合作、產教融合、暢通職業院校學生成長通道等議題進行了交流和探討。新東方大學生學習與發展中心與20余所高校簽訂校企合作協議，充分發揮各自優勢，創新合作模式，共同探索構建“產學研用”一體化的人才培養新生態。

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